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Wien-News.de - News & Infos rund um Wien & Wiener !
MDI-Lehrgang für neue Führungskräfte
Geschrieben am Montag, dem 02. Mai 2016 von Wien-News.de
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PR-Gateway: Einstieg jetzt wieder möglich!
Begleitung für neue Führungskräfte
Gerade für neue Führungskräfte sind die Herausforderungen zahlreich und eine scheint oft größer als die nächste. Man bewegt sich im Spannungsfeld zwischen nötigem Selbstmanagement, Akzeptanz der MitarbeiterInnen, Akzeptanz der anderen Führungskräfte und dann natürlich den täglichen Aufgaben, die im Team erfolgreich umgesetzt werden müssen.
Der drei-modulige Lehrgang von MDI geht auf genau diese Sonderstellung ein und vermittelt Tools und Kompetenzen, um im Arbeitsalltag zu bestehen und als akzeptierte Führungskraft erfolgreich zu sein.
Mehr Selbstvertrauen als neue Führungskraft
Besonders die Tools "Erfolgreich durch die ersten 100 Tage", die DISG® Persönlichkeitsanalyse und "Jammerzirkel vs. Einflusskreis" werden von den TeilnehmerInnen als besonders hilfreich wahrgenommen ( Teilnehmerbericht lesen ). Sie wirken nämlich nicht nur direkt on-the-job, sondern helfen auch dabei, das eigene Selbstvertrauen als Führungskraft zu stärken und so noch erfolgreicher zu sein.
Einstieg im Juni 2016
Der nächste Lehrgang startet mit Modul 1 - Leadership Basics von 09.06.-10.06.2016 in Wien. Für die Herbstmodule Erfolgsfaktor Kommunikation und Führen von Teams gibt es noch für kurze Zeit -20% Early-Bird Buchungsbonus. Information und Anmeldung unter www.mdi-training.com .
Flexibel - maßgeschneidert - wirksam.
Wir begleiten Unternehmen weltweit auf Ihrem Weg zur High-Performance-Organisation durch ManagerInnen und ExpertInnen, die selbst Höchstleistungen erbringen.
Wir unterstützen und begleiten Führungskräfte
- seit 50 Jahren
- mit über 140 TrainerInnen
- lokal, international, global.
MDI Management Development GmbH
Julia Bröderbauer
Mariahilferstraße 51/1/6
1060 Wien
office@mdi-training.com
+43 1 524 17 17 0
www.mdi-training.com
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Einstieg jetzt wieder möglich!
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Gerade für neue Führungskräfte sind die Herausforderungen zahlreich und eine scheint oft größer als die nächste. Man bewegt sich im Spannungsfeld zwischen nötigem Selbstmanagement, Akzeptanz der MitarbeiterInnen, Akzeptanz der anderen Führungskräfte und dann natürlich den täglichen Aufgaben, die im Team erfolgreich umgesetzt werden müssen.
Der drei-modulige Lehrgang von MDI geht auf genau diese Sonderstellung ein und vermittelt Tools und Kompetenzen, um im Arbeitsalltag zu bestehen und als akzeptierte Führungskraft erfolgreich zu sein.
Mehr Selbstvertrauen als neue Führungskraft
Besonders die Tools "Erfolgreich durch die ersten 100 Tage", die DISG® Persönlichkeitsanalyse und "Jammerzirkel vs. Einflusskreis" werden von den TeilnehmerInnen als besonders hilfreich wahrgenommen ( Teilnehmerbericht lesen ). Sie wirken nämlich nicht nur direkt on-the-job, sondern helfen auch dabei, das eigene Selbstvertrauen als Führungskraft zu stärken und so noch erfolgreicher zu sein.
Einstieg im Juni 2016
Der nächste Lehrgang startet mit Modul 1 - Leadership Basics von 09.06.-10.06.2016 in Wien. Für die Herbstmodule Erfolgsfaktor Kommunikation und Führen von Teams gibt es noch für kurze Zeit -20% Early-Bird Buchungsbonus. Information und Anmeldung unter www.mdi-training.com .
Flexibel - maßgeschneidert - wirksam.
Wir begleiten Unternehmen weltweit auf Ihrem Weg zur High-Performance-Organisation durch ManagerInnen und ExpertInnen, die selbst Höchstleistungen erbringen.
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- seit 50 Jahren
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MDI Management Development GmbH
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1060 Wien
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+43 1 524 17 17 0
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Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht Wien-News.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (PR-Gateway) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: Wien-News.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
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